ادامه تنش‌‌ ها و بن‌بست تعامل در شوراي شهر تبريز

شوراي اسلامي شهر تبريز در هفته‌هاي اخير با حواشي متعدد و تنش‌هاي جدي مواجه شده است، مسأله‌اي که بار ديگر جايگاه اين نهاد مردمي و اعتماد عمومي نسبت به آن را زير سوال برده است. پس از برگزاري انتخابات هيئت رئيسه ششمين دوره شورا در سال پنجم، اعضا به تعطيلات تابستاني رفتند تا فضاي مديريت شهري، دست‌کم به طور نسبي، آرام شود. اما پايان تعطيلات، آغاز دور جديد اختلافات و حواشي شورا را رقم زد.
تنش‌ها پس از تعطيلات تابستاني
با اتمام تعطيلات، هيئت رئيسه شوراي شهر تبريز تصميم گرفت جلسه‌اي فوق‌العاده براي انتخاب اعضاي کميسيون‌هاي تخصصي برگزار کند. هدف از اين جلسه، تسريع در روند فعاليت کميسيون‌ها و آماده‌سازي برنامه‌هاي مديريتي شورا بود. با اين حال، غيبت تعدادي از اعضا و مرخصي تعدادي ديگر، باعث شد اين جلسه به صورت غيررسمي و با تجليل از اصحاب رسانه و آزادگان شاغل در شهرداري تبريز برگزار شود. اين شرايط، سرآغاز تنش‌هاي تازه ميان اعضاي شورا بود.
جلسه فوق‌العاده و اظهارات احمدي و رشيدي
غلامرضا احمدي، رئيس شوراي شهر، در واکنش به اين جلسه گفت: "جلسه فوق‌العاده به خاطر کم‌لطفي عزيزان به صورت غيررسمي برگزار شد. سه هفته در تعطيلات تابستاني بوديم و يک هفته نيز به تعطيلات رسمي افتاد. دوستان پيشنهاد جلسه فوق‌العاده دادند تا برنامه‌هايي مانند تجليل از خبرنگاران در شأن اين عزيزان برگزار شود. برخي اعضا مرخصي گرفته بودند و بقيه کم‌لطفي کردند و تشريف نياوردند."
در مقابل، روح‌الله رشيدي با انتقاد از غايبان، گفت: "عدم حضور برخي اعضا اختلالي جدي در روند برگزاري جلسات ايجاد کرده است و اين موضوع بايد پيگيري شود. هر گونه کوتاهي در حضور و تعامل، مانع از انجام مسئوليت‌هاي شورا مي‌شود."
اظهارات اين دو عضو، تنش‌ها را در صحن علني افزايش داد و موجب بروز بگومگوهايي غيرمرسوم شد که بازتاب گسترده‌اي در رسانه‌هاي محلي و فضاي مجازي داشت.
بر اين اساس در جلسه بعدي که به صورت علني و عادي برگزار شد، عليرضا نواي باغبان از درخواست خود براي لغو جلسه فوق‌العاده خبر داد و گفت چون با لغو جلسه موافقت نشده بود درخواست مرخصي داده است. وي همچنين بر لزوم حفظ اتحاد و خودداري از اتهام‌زني تاکيد کرد.
فرافکني راستي و زعفرانچي به جاي عذرخواهي!
علي راستي، ديگر عضو غايب شوراي شهر تبريز در جلسه فوق‌العاده نيز خطاب به غلامرضا احمدي با طرح اين سوال که «شما رئيس شوراي شهر تبريز هستيد يا ساير اعضا؟» گفت: وظيفه قانوني اين بود که اگر عضوي نيايد مرخصي بگيرد که من هم گرفتم؛ کجا من اخلال ايجاد کرده‌ام؛ چرا اين رفتارها را مي‌کنيد؛ جلسه‌اي که با سناريو گذاشته‌ايد چه خروجي داشت که اگر برگزار نشود در امورات شهر اخلال ايجاد مي‌کند؛ حتي تجليل از آزاده‌ها و خبرنگاران را نيز در دستور جلسه ذکر نکرده بوديد؛ من اگر مي‌دانستم از آزادگان و اصحاب رسانه تقدير خواهد شد، هرکجا که بودم به احترام اين دو قشر حتما مي‌آمدم.در ادامه نيز سيدکاظم زعفرانچيلر گفت: عضويت در هيئت‌رئيسه با ولايت و قيوميت فرق دارد؛ ما نه صغير هستيم نه مهجور که هيئت‌رئيسه خود را در مقام قيوميت و ولايت ببينند. اين جايگاه صرفا مسند اداري است و از طرف من همه رقم اجازه تصميم‌گيري ندارند. بايد شأن عضو شورا حفظ شود و وقتي قرار است جلسه فوق‌العاده‌اي برگزار شود، بايستي حداقل با يک تماس تلفني اطلاع داده شده و سوال شود که آيا امکان حضور در جلسه را داريم يا خير.
واکنش رسانه‌ها و سايه بر اقدامات مثبت
انعکاس اين حواشي در رسانه‌ها و شبکه‌هاي اجتماعي، باعث شد بسياري از اقدامات مثبت و سازنده شورا، که مي‌توانست در بهبود مديريت شهري موثر باشد، کمتر ديده شود و عملاً در سايه تنش‌ها قرار گيرد. فرصت‌هايي که مي‌توانست براي ارتقاي عملکرد مديريت شهري و بهره‌مندي مردم از ظرفيت‌هاي نخبگان و منابع شهر مورد استفاده قرار گيرد، به حاشيه رفت.
تقابل اکثريت و اقليت؛ تعامل حلقه مفقوده شوراي انقلابي
يکي از چالش‌هاي اصلي شوراي ششم، فقدان تعامل و گفت‌وگو ميان اعضاست. شورايي که قرار بود با همفکري و همکاري، مشکلات شهر و مردم تبريز را انقلابي حل کند، در عمل با تقسيم‌بندي به گروه‌هاي اکثريت و اقليت و تقابل مستمر، فرصت‌هاي توسعه شهري و بهره‌مندي مردم از ظرفيت‌هاي تاريخي و علمي شهر را محدود کرده است. اين وضعيت نشان مي‌دهد که شورا نه تنها از ظرفيت واقعي خود براي حل مسائل بهره نمي‌برد، بلکه اختلافات داخلي باعث کندي اقدامات و کاهش اثرگذاري تصميمات شده است.
فرصت تمديد شورا براي خدمات بهتر
به گزارش عصر آذربايجان به نقل از تسنيم ، با وجود تنش‌ها، 13 عضو شوراي ششم هنوز فرصت‌هاي بي‌سابقه‌اي براي ارائه خدمات سازنده دارند. تمديد دوره شورا مي‌تواند اين فرصت را براي خدمت بهتر و موثرتر به مردم افزايش دهد، مشروط بر اينکه اختلافات و تنش‌ها در فضايي خارج از ديد رسانه‌ها و دوربين‌ها حل شود. اگر تعامل ميان اعضا برقرار شود، اين حلقه مفقوده مي‌تواند راهگشاي بسياري از مشکلات مديريت شهري باشد و از بروز مسائل جديد جلوگيري کند.
در نهايت، همان‌طور که گفته شد، شوراي شهر تبريز با تنش‌ها و اختلافات اخير، نه تنها تصوير عمومي و اعتماد مردم نسبت به شورا را تحت تأثير قرار داده، بلکه اقدامات مثبت و سازنده خود را نيز به سايه برده است.
اين شرايط، نشان مي‌دهد که بهره‌گيري از ظرفيت اعضا و تعامل سازنده مي‌تواند علاوه بر کاهش مشکلات شهري، امکان ارائه خدمات بهتر و ملموس‌تر به مردم را فراهم کند. فرصت تمديد شورا مي‌تواند اين امکان را تقويت کرده و مسير شورا را از تقابل و اختلاف به سمت خدمت و حل مسائل شهري هدايت کند.